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Formación

CÓMO LO HACEMOS

Desarrollo integral
+ técnica
+ habilidad
+ mindset

Bootcamp en acción

Un entrenamiento experiencial que al estar basado en un proyecto real, se integra de manera más sólida, viviendo sus dificultades, momentos y fases de un proyecto de innovación. Se aprende "haciendo" por lo que el resultado facilita la integración metodológica y adopción de los procesos de trabajo creativo.

Human centered process

Los participantes fortalecen la perspectiva humano-centrista requerida para no diseñar sus "ideas" preconcebidas, sino soluciones a los problemas y necesidades de los clientes o usuarios. El enfoque facilita la apertura a la interacción con usuarios y a la empatía sincera durante el proceso.

Mindset de innovación

Se desarrolla un mindset de innovación que despliega características esenciales para los equipos de innovación.

Pensamiento creativo | Adaptabilidad al cambio | Apertura a la colaboración | Resiliencia | Curiosidad y cuestionamiento | Mentalidad de crecimiento | Enfoque a la creación de valor

Colaboración radical

Los participantes desarrollan una fortalecida apertura por la colaboración y la diversidad, incorporando nuevas perspectivas en las que los equipos multidisciplinares capitalizan sus diferencias, conocimientos y experiencias distintas de manera ordenada. Aprender a gestionarlo es clave para el éxito de la innovación.

Agilidad como método

Los participantes adquieren la habilidad de gestionar proyectos de innovación con la filosofía "Agile" como modelo de desarrollo y gestión con el objetivo de instaurar agilidad organizacional que permita anticipar y reaccionar a la incertidumbre de los desafíos y a su lógica experimental de prueba y error.

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Metodologías

Bootcamps de metodologías ágiles con enfoques humano-centristas, orientados a generar y gestionar proyectos de innovación, intraemprendimiento y emprendimiento.

A través del desarrollo de un proyecto real, los participantes despliegan no sólo las técnicas necesarias sino también el mindset de innovación adecuado en cada momento del proceso a través de la experiencia vivida.

Bootcamp para el desarrollo de proyectos de innovación con Design Thinking, una metodología centrada en el usuario tanto para entender el problema o necesidad como para diseñar una solución. Más que un método, fortalece el cambio de enfoque y la creatividad.

Bootcamp para el desarrollo de proyectos de innovación con Design Thinking, una metodología centrada en el usuario tanto para entender el problema o necesidad como para diseñar una solución. Más que un método, fortalece el cambio de enfoque y la creatividad.

Método para resolver problemas y probar nuevas ideas basado en la lógica del «sprint», en solo 5 días y sus respectivos sprints se desarrolla un proyecto de innovación. Este método fue desarrollado en Google Ventures promoviendo lo agile de manera radical.

Metodología para el desarrollo de nuevos modelos de negocio, creado por Eric Ries. Este método centra su lógica en la iteración propia de la prueba y el error, es por lo tanto un proceso de aprendizaje sobre lo que funciona y lo que no funciona, con prototipos y experimentos.

Lean Ux desarrolla un proceso para el diseño de la experiencia de usuario, capitalizando los principios lean de la metodología Lean Startup, la filosofía del Design Thinking y las característicspropias del desarrollo ágil. Una combinación orientada a diseñar experiencias memorables.

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Herramientas

Talleres para desarrollar y dominar las herramientas más importantes para ejecutar proyectos de innovación.

Entender el contexto en el que se utiliza, su objetivo, los detalles para su desarrollo y su interpretación así como las técnicas utilizadas para poder cumplimentarlas y que los equipos puedan utilizarlas en sus ámbitos corporativos.

Lienzo para el diseño o evolución de un modelo de negocio existente, permitiendo experimentar con alternativas innovadoras, a veces disruptivas, en sus 9 categorías. El BMC es muy útil en el proceso de diseño estratégico.

Lienzo para el desarrollo de una propuesta de valor orientada a satisfacer las necesidades de los clientes y resolver sus problemas. El lienzo combina el enfoque en el perfil de usuario y el diseño de una propuesta de valor.

Técnicas para el proceso de investigación centrado en las personas. El curso desarrolla las herramientas Buyer persona y el Empathy Map, que permiten la identificación racional y emocional de nuestro cliente.

Lienzo para el emprendimiento y el diseño de un nuevo modelo de negocio. Su enfoque radica en generar las hipótesis necesarias para desarrollar experimentos de validación, que se gestionan con el Experiment board.

Lienzo para el analizar y mejorar la experiencia de usuario de un servicio o proceso concreto, más o menos amplia, identificando sus puntos críticos. Permite identificar, mejorar y diseñar nuevas experiencias de cliente.

Lienzo que analiza el servicio al cliente desde una perspectiva tanto externa como interna, identificando los procesos y las herramientas utilizadas para ofrecer dicho servicio. Permite la mejora del proceso de servicio o atención.

PREPARA A TU EQUIPO

Bootcamps
personalizados

Diseñamos los bootcamps y las sesiones de manera personalizada, según las características de tu organización y la madurez de los equipos ágiles, adaptándonos a tus requerimientos y necesidades específicas.